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| 酒店名称 | 明城大酒店 | 所属集团 | 明城 |
| 总部地址 | 崇明工业园区秀山路68号 | 加盟电话 | 021-68986666 |
| 店面投资 | 150-300万 | 酒店分档 | 中端 |
| 酒店类型 | 商务酒店 | 平均客房数 | 69 |
| 单房造价 | 10-15万 | OTA房价排名 | 78.0 |
| 所属省份 | 北京 | 所属城市 | 北京 |
| 门店总数 | 56 | 所需面积 | 800–1500 ㎡ |
| 平均点评分 | 3.5 | 加盟期限 | 10-15年 |
| 特许备案号 | 暂无 | 所属公司 | 上海明城酒店管理有限公司 |
| 注册资金 | 240万(元) | 公司性质 | 有限责任公司 |
| 分布城市 | 官网网址 |
| 加盟费用 | 20-30万 | 合同期限 | 10-15年 |
| 工程预算 | 200-300万 | 装修周期 | 12-18月 |
| 单房造价成本 | 10-15万/间 | 市场平均单房造价 | 10-13万元/间 |
| 酒店经理工资 | 1.5-2.5万元/月 | 酒店领班工资 | 7,000~12,000元/月 |
| 酒店店员及保洁工资 | 4000-5000元/月 | 水电费用 | 50-80元/m²/月 |
| 物业要求 | 产权清晰,无纠纷,用途明确 | 租赁合同 | 优质物业要求20年及以上长期/联营 |
| 整体面积 | 2000-3000㎡ | 大堂面积 | 80-100㎡ |
| 单套房数量 | 80-120间 |
上海明城酒店有限公司,是位列中国酒店集团位居第5,全球酒店集团第19位的大型住宿集团,于2010年正式创立。明城现已覆盖全国31个省300余座城市,旗下酒店3300多家(含在营店和筹建店),会员数量5000多万。未来,集团将不断探索住宿业与互联网的结合、与新生活方式的结合,致力于成为生活服务连锁平台,打造新尚美好生活。

明城酒店秉承“小幸感,宠你开始”的价值主张,无论你是什么角色,拥有什么生活,你不能改变生活,却能够选择生活的态度是一种宠爱自己的态度。
上海明城大酒店位于浦东陆家嘴金融贸易区,座落于交通枢纽世纪大道旁,独立式花园环绕,绿荫触手可及,地理位置得天独厚。
上海明城大酒店客房类型完善,既有设计典雅时尚的酒店客房,又有配置厨房、洗衣设施的服务式公寓及出租式公寓,必能满足您商务、观光或长期驻留的不同需求。30兆光缆确保每间客房均可免费高速上网、1至2楼公共区域无线网络全覆盖。餐饮设施、健身中心,室内恒温游泳池一应俱全,专业细致地服务将为您提供出色的入住体验。
上海明城大酒店离浦东的地铁中转站-世纪大道站步行仅5分钟(连接地铁二号线、四号线、六号线、九号线),转瞬可至人民广场、新天地等交通枢纽、时尚地带,商务活动纵横自如、异彩纷呈。得天独厚的地理位置使得从酒店通往上海各商业中心都十分便捷,距上海新国际博览中心仅7公里。
明城酒店是上海明城酒店有限公司旗下精品中高端酒店,遵循70%东方明城元素、30%城市特色”的设计理念,打造您的专属城市名片。倡导绿色、健康、高品质生活,大多数房间价格在300元-500元之间。目前上海、广东、广西、云南、浙江、山东、江苏、贵州、安徽、江西、山西、湖北、四川等地均有开业或筹建中的东方明城。
上海明城大酒店周边餐饮、娱乐、购物设施齐全,96广场近在咫尺,H&M、WAGAS、广州蕉叶等一系列餐饮娱乐场所,是您闲暇时的好去处。距陆家嘴商圈也仅5分钟车程,汇聚了八佰伴、时代广场、金茂大厦、环球金融中心、正大广场、国金中心、东方明珠、滨江大道等大型商场及旅游景点,为您提供丰富多彩的购物旅游体验。

1、品牌优势:
明城大酒店是行业内先进品牌,消费者与加盟者更信赖的品牌。
2、市场优势:
明城大酒店加强消费者对特许经营体系和合作商的信心,起到更好的市场效应。
3、投资优势:
无需高薪聘请,助创业者有效节省投资费用。
4、产品优势:
为全国各地代理商、明城大酒店代理商提供全线系列产品组合方案,使代理商获得极具市场竞争力的源源不断的产品。
5、营销优势:
明城大酒店拥有丰富的运营经验,经营者在事业发展的过程中快速复制明城大酒店的优良成果。
6、培训优势:
拥有资深的培训团队,为明城大酒店代理商提供全方位的加盟培训,让代理商经营开店更轻松。
7、服务优势:
总部给予投资者专业的培训考核、选址评估、经营辅导等等辅助管理服务。
8、技术优势:
技术是合作商的生存之本,总部会不断的引进新的技术,提升合作商的竞争力,为合作商提供强有力的技术指导,并会全程跟踪。
9、物流优势:
物流配送对合作店的影响也是比较严重了,有了总部提供的独特物流支持,明城大酒店合作店再也不用担心货品和及时性问题了。

品牌加盟费为 800,000 元,这是开启合作的重要门槛。这笔费用主要用于获取昆季酒店的品牌授权,加盟商可合法使用其品牌标识、经营模式等宝贵资源。同时,总部会提供专业的开业指导,从店铺选址的评估、开业活动的策划到初期运营的帮扶,全方位助力加盟店顺利开业,迈出成功的第一步。
履约保证金是 300,000 元,它如同合同履行期间的“定心丸”。作为合同期内加盟商遵循品牌标准的担保,确保加盟店在经营过程中严格按照总部的规定和要求,维护品牌的形象和声誉。只要加盟商诚信经营、合规操作,合同期满后,这笔保证金将全额退还。
品牌维护费按每月收入的 3%收取,这是品牌持续发展的动力源泉。总部会利用这笔费用进行品牌推广和运营支持,通过线上线下多种渠道提升品牌知名度和影响力,吸引更多潜在客户。同时,为加盟店提供运营管理方面的指导和建议,帮助解决日常经营中遇到的问题。
年度广告费为 200,000 元,涵盖了年度市场宣传及推广活动。总部会制定详细的年度广告计划,包括广告投放、促销活动等,为加盟店营造良好的市场氛围,提高市场占有率。
培训费 70,000 元,用于员工的系统培训及管理课程。总部拥有专业的培训团队,会为加盟店的员工提供全面的培训,涵盖服务技能、业务知识、管理方法等方面,提升员工的整体素质和服务水平。
设计装修指导费 180,000 元,总部会提供专业设计咨询,确保加盟店的装修风格与品牌统一,从整体布局到细节装饰都符合品牌标准,打造出独具特色的酒店环境。

1、品牌形象:
明城大酒店长期以来树立了好的品牌形象及商业口碑,免费为加盟店提供一系列品牌形象用品。
2、整店输出:
从签订合同到开业,总部为经销商全程打理(选店、选址、装修设计、开业赠品、培训等),保证开业顺利。
3、物流配送:
明城大酒店提供方便、快捷、灵活、和准确的后勤配送物流扶持。
4、媒体广告:
为合作伙伴制定不同的广告方案以及跟踪门店的经营状况。为明城大酒店门店提供及时的广告设计、策划创意
5、市场运营:
总部根据各经营加盟者在地区的市场情况和消费水平,提供系统的服务工作,多方面的营运指导服务,让加盟者享受周到的营销策划服务。
6、培训支持:
全面系统的培训教材和雄厚的师资力量,为连锁店的服务、技术、管理、营销注入全新的理念,使连锁店的经营更科学更具竞争力。
7、选址装修:
专业评估团队帮助加盟方进行详细的店面商圈调查、口岸分析、自然环境、人文环境、店面硬件条件、装修效果等评估。让无任何经验的加盟方轻松完成选址工作。
8、开业指导:
开业前期的忐忑不安也尽可消失,公司会极力支持合作伙伴运营过程,提前进驻运营经营,为合作伙伴顺利开业。
开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业。
9、活动策划:
统一规划市场,策划终端活动,免费为合作商提供方案。
10、区域保护:
明城大酒店专业营销策略培训,邀请合作店来总部进行产品知识培训、市场运营和销售渠道搭建专业化培训,全程合作店在区域享有经营。
物业要求
物业选址至关重要,需位于一线、新一线或核心二线城市的中心城区,这里人流量大、商业氛围浓厚;或是优质旅游度假区,能吸引大量游客。客房数量方面,要拥有 100 间以上,不过不同品牌可能存在细微差异。同时,土地或物业必须合法合规,产权清晰明确,不存在任何纠纷,为后续稳定经营奠定基础。
投资方资质
投资方需具备合法企业资质,拥有良好的商业信誉,这是合作的基本前提。若有相关酒店运营经验,能更好地把握酒店经营规律;有大型项目投资经验,在资金运作和项目管理上也更具优势。此外,还需具备充足资金实力,以满足项目建设及运营过程中的资金需求。
项目资金
加盟方要确保装修、硬件设施采购、人员预算等各项投资落实到位,通常这类项目需亿级人民币投入。并且,要接受盛美利亚制定的品牌装修标准和管理系统,保证酒店风格与品牌一致,运营模式规范统一。
团队与管理
酒店须配备专业管理团队,可由加盟方自行组建,也可委托盛美利亚团队进行管理。无论哪种方式,团队成员都须接受集团统一的培训、考核,并遵循运营指导,以提升管理水平和服务质量。
合作模式认同
加盟方要充分接受盛美利亚的品牌理念、服务标准和管理体系,将其融入酒店日常运营中。同时,严格遵守相关合同条款,按时缴纳各类费用,确保合作顺利进行。
1、了解信息:
合作伙伴初步了解,并阅读相关资料。
2、项目考察:
经营者对明城大酒店品牌感兴趣,可以前往公司总部实地的感受公司的文化氛围。
3、加盟申请:
实地考察后,若对的考察结果比较满意,确定要加盟的投资商可填写加盟申请表递交给总部。
4、签订合同:
加盟商与总部签订合作协议,向总部支付相关款项,总部提供相关经销资格,授权书,授予加盟商品牌经营权。
5、店址选择:
总部为加盟商提供新店选址指导。
6、装修设计:
明城大酒店总部为合作伙伴供应装修引导,与设计引导。
7、加盟培训:
明城大酒店总部为经营者提供严格规范的系统培训,保证加盟店经营更顺手。
8、新店开业:
设备调试与员工到位后,随即进入开业前的实务培训和试营业带店的程序。在总部区域经理、导师的指导下,进行实况演练,做到服务工作娴熟并做好总结以便及时改进,快速进入正常运作并开业。
9、总部支持:
总部给予经验者完备的后续支持。
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