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| 酒店名称 | 岭南精选酒店 | 所属集团 | 岭南集团 |
| 总部地址 | 广东广州市越秀区流花路122号自编1-4栋中国大酒店商业大厦C9楼 | 加盟电话 | 020-86266216 |
| 店面投资 | 300-500万元 | 酒店分档 | 中端 |
| 酒店类型 | 商务酒店 | 平均客房数 | 98 |
| 单房造价 | 7-13万 | OTA房价排名 | 6.0 |
| 所属省份 | 广东 | 所属城市 | 广州市 |
| 门店总数 | 6 | 所需面积 | 800–1500 ㎡ |
| 平均点评分 | 4.1 | 加盟期限 | 8年 |
| 特许备案号 | 暂无 | 所属公司 | 广州岭南国际酒店管理有限公司 |
| 注册资金 | 5,000万(元) | 公司性质 | 有限责任公司 |
| 分布城市 | 广州市共1座城市 | 官网网址 |
| 加盟费用 | 50-80万 | 合同期限 | 5-10年 |
| 工程预算 | 2500-3500万 | 装修周期 | 6-8月 |
| 单房造价成本 | 15-18万 | 市场平均单房造价 | 17万 |
| 酒店经理工資 | 1.5-2万/月 | 酒店领班工資 | 0.6-0.8万/月 |
| 酒店员工及保洁工資 | 4000-5000元/月 | 水电费用 | 6000-9000元/月 |
| 物业要求 | 专业物业管理 | 租赁合同 | 长期租赁,10年+ |
| 整体面积 | 6000-9000㎡ | 大堂面积 | 400-600㎡ |
| 单客房数量 | 100-150 |
岭南酒店(广州岭南国际酒店管理有限公司)是深圳主板上市公司岭南控股(SZ000524)的核心企业;是集团化、专业化酒店品牌输出平台。岭南酒店拥有包括“花园酒店”、“岭南东方酒店”、“中国大酒店”、“岭南五号酒店”、“岭居创享公寓”等在内的多个核心品牌,覆盖白金五星、精品文旅、休闲度假、城央商务、城市连锁和非标住宿等细分住宿业态,被中国旅游饭店业协会授予“中国饭店集团60强”称号。
岭南精选酒店是极负盛名的广州经典酒店品牌,包含“四星级商务会展酒店”流花宾馆、“三星级涉外酒店“广州宾馆、“中华老字号酒店”爱群大酒店等,陈设典雅、设备齐全。均位于市中心,交通、购物、旅游极为方便,是商务洽谈、休闲度假人士理想的下榻场所。

品牌特色
岭南精选酒店以“广府雅韵,精选生活”为品牌灵魂,将岭南传统文化与现代设计巧妙结合,打造独具魅力的品牌特色:
广府美学设计:酒店大堂以岭南园林为灵感,融入骑楼、趟栊门、满洲窗等元素,客房采用广彩、广绣装饰,营造温润雅致的氛围。
岭南文化场景:设置广府茶肆、非遗展示区、岭南书院等,举办醒狮、粤剧、陶艺等活动,满足消费者对文化体验的追求。
健康粤式餐饮:主打低油低盐的粤式轻食,选用广东本地食材,搭配广式早茶和养生汤品,迎合健康饮食趋势。
智能与传统融合:引入智能客房系统和机器人服务,同时保留广府礼仪的人文关怀,平衡科技与文化。
区域化品牌定位:聚焦华南市场,深耕岭南文化,结合“精选”理念,主打小而美的高端酒店,区别于传统连锁酒店。
岭南精选酒店凭借独特的文化IP和精致服务,成为华南地区中高端酒店市场的引领者。
品牌服务
定制化客房体验:客房配备智能控制系统,支持语音调节灯光、空调、窗帘等,提供广式早茶套餐和高档洗漱用品,确保宾客享受舒适与便捷。
岭南特色餐饮:推出粤式点心、广府茶肆和健康轻食,餐厅融入广彩、广绣元素,营造浓厚的岭南饮食文化氛围。
商务与文化活动:提供多功能会议室、岭南书院及茶肆空间,适合商务洽谈、文化沙龙和亲子活动,满足多元需求。
数字化便捷服务:通过小程序实现预订、点餐、退房等无接触服务,配备智能机器人配送,提升入住效率。
文化沉浸体验:组织广府非遗体验(如醒狮表演、广彩工作坊)、岭南园林游览等活动,为宾客带来独特的文化之旅。
岭南精选酒店通过高品质服务与地域文化的深度融合,为宾客提供兼具舒适与文化价值的旅居体验。

1、品牌优势:
免费使用岭南精选酒店品牌形象和品牌授权,分享品牌价值。岭南精选酒店现有的品牌认可度极高,带给经营者更多惊喜。
2、市场优势:
投资者在其区域有一定的垄断性,市场运作空间大,分支渠道多,易于施展拳脚,而不受其它市场因素干扰。
3、投资优势:
为投资者提供专业的从选址到店内装修、产品设计、促销活动、推广设计等的支持,让投资者实现轻松开业。
4、产品优势:
每年定期不定期的新品研发,经营者新品免费更新,技术升级。
5、营销优势:
一切的起源都是源于互联网,根据运营的数据进行分析挖掘运营状况后面的数据和数字的秘密,一切以数据说话,客观公正。
6、培训优势:
具备强大先进专业的培训机构,有自己独到的管理理念和培训理念,来协助加盟方创业。
7、服务优势:
可以协助加盟方选址,统筹协调新店装修设计、施工、开张策划、人员培训、运营指导等前期开业筹备工作,提供整体配套服务。
8、技术优势:
对于创业者员工进行总部培训,直营店现场实习操作,创业者进行技术把关。
9、物流优势:
公司建立专门的订货系统,按照岭南精选酒店的经销商要求实施物流配送统一化,建立管理、生产、销售等各环节的计算机终端网络实现了内部资源共享和网络化管理。

1. 加盟费与管理费:一次性加盟费按4500元/间收取,40间客房合计18万元;品牌使用费为年营业额的5%(按月缴纳),另需支付3万元PMS酒店管理系统初始安装费及每年8000元系统维护费。
2. 保证金:履约保证金12万元,用于保障品牌标准执行,合同期满无违约可全额退还;品质保证金5万元,主要针对服务质量与硬件维护进行监管。
3. 房租成本:以华南地区核心城市1200㎡物业为例,月租金约2.8元/㎡/天,首期需缴纳3押1付,合计40.32万元;若为非核心区域,首期房租成本约28万元。
4. 装修费用:按中高端精品酒店标准,装修成本约6500元/㎡,1200㎡物业总装修费78万元,含岭南特色元素装饰(骑楼、满洲窗等)及公共区域打造。
5. 运营筹备费用:客房智能设备、家具家电采购约25万元;开业前培训及筹备费6万元;水电、耗材等首期运营预备金8万元,用于覆盖初期2-3个月日常开支。
综上,华南核心城市40间客房规模的加盟首期总投入约187.32万元,非核心区域约165万元,具体费用随城市等级、物业规模略有浮动。
1、品牌形象:
岭南精选酒店长期以来树立了良好的品牌形象及商业口碑,免费为合作店提供一系列品牌形象用品,包括VI形象资料、店面设计、墙体广告、名片样式、宣传单、海报、宣传展架等等。
2、整店输出:
鉴于总部多年市场成功运营经验,总部实行“整店输出 保姆式扶持”策略,将品牌文化、品牌形象、产品、设备、服务管理、运营管理等以“捆绑式”完全复制给经营者,经营者可坐享其成。
3、物流配送:
有专门的物流服务部,专门负责合作店的订单核对和产品配送。独家的物流渠道不仅保障了产品的安全,更能保障合作店的产品及时更新,提高用户满意度。
4、媒体广告:
为加盟方提供统一的招商广告或定向广告支持,确保加盟方轻松招商、坐享其成。
5、市场运营:
在投资商的经营前期,总部会有驻店导师帮扶投资商运营,从而快速顺应市场而且抢占市场。
6、培训支持:
岭南精选酒店拥有强大的培训支持体系,每年都会根据实际要求,为加盟商提供不同形式,多样的培训服务,始终保持稳定的经营水平。
7、选址装修:
岭南精选酒店市场部对创业者店面进行整体布局规划、提供科学的平面布局图,并在后期装修施工阶段提供辅助的工程监理服务。
8、开业指导:
岭南精选酒店总部会派专业的开店人员为客户进行营销诊断指导,实现盈利。
9、活动策划:
在各种节假日期间,将开展各种类型的促销活动,配合各级代理商在当地的销售工作。
10、区域保护:
岭南精选酒店代理商严格按等级配比限额加盟,在该等级代理商商圈保护范围内不发展第二家,严格实施区域保护政策,规范市场秩序。
1. 加盟商资质要求:需为合法注册的企业法人或具备完全民事行为能力的自然人,拥有良好的商业信誉及无不良征信记录,认同岭南精选酒店的品牌理念、文化定位及运营管理标准,愿意接受总部的统一管理、培训及监督,具备一定的酒店行业运营经验或商业管理能力者优先。
2. 物业条件要求:物业需坐落于一线、新一线及二线城市核心商务区、交通枢纽或成熟文旅区域,产权清晰无纠纷,土地性质为商业或旅业用途,能正常办理特种行业许可证、卫生许可证等住宿行业必备资质,建筑年限不超过20年且通过消防验收。
3. 规模与空间要求:物业总建筑面积不低于1000㎡,规划客房数量30-60间为宜,单间客房套内面积不小于25㎡,需预留独立大堂(面积≥200㎡)、餐饮区及公共休息区,保证合理的疏散通道及独立进出动线。
4. 设施配置要求:需具备接入市政水电、燃气及排污管网的条件,可安装中央空调、新风系统及智能客控系统;配备至少2部独立客梯,预留智能机器人服务通道;客房需满足隔音、采光标准,公共区域需适配岭南文化元素装饰需求。
1、了解信息:
想要加盟岭南精选酒店的合作伙伴需要详细了解岭南精选酒店的加盟政策以及本地的加盟情况,以便后期加盟工作的顺利开展。
2、项目考察:
总部的市场部人员到加盟商的意向加盟地进行实地考察,并根据当地市场的消费水平和地理位置进行市场评估和预测。
3、加盟申请:
投资者填写加盟申请表,公司对投资者提供的资料进行审核,确认投资者的经营资格。
4、签订合同:
签订加盟合同,颁发授权书缴纳费用档案录入。
5、店址选择:
岭南精选酒店总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析,找寻合适的店面。
6、装修设计:
总公司根据店铺情况设计方案图纸,由加盟者自费按照公司要求安排装修。装修完毕后,公司到合作店验收。
7、加盟培训:
岭南精选酒店总部相应人员接洽合作伙伴店面的人员招聘以及培训工作。
8、新店开业:
开业前,开展了如商务礼仪培训、战略管理培训、人力资源培训、采购培训、企业文化培训、市场营销培训、销售培训等相应的持续培训课程,为加盟商发展经营保驾护航。
9、总部支持:
提供很好的营销策划、开业培训等开业筹备支持。
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